Еще недавно было популярно мнение, что зумеры не стремятся становиться начальниками, а их рабочие навыки оставляют желать лучшего. Однако 2026 год разоблачает эту теорию: пока интернет шутит про «боссов-молокососов», сами зумеры уже управляют командами, IT-продуктами, медиа и стартапами.

О том, какие инвестиционные решения сегодня наиболее востребованы и на что стоит делать ставку в 2026 году, мы поговорили с Игорем Василевским, директором филиала инвестиционной компании «Цифра брокер» в Санкт-Петербурге

Друзья мои, сегодня я приглашаю вас в место, где время течёт сквозь камень, а подземелья хранят тайны, которые не разгаданы до сих пор. Поехали!

«Мы с партнером сначала отлично работали, а потом его как подменили». Знакомая история? Лариса Иноземцева рассказывает про шесть простых шагов, которые помогут заложить основу долгосрочного и эффективного партнерства.

Биометрия стала полноценным объектом правового регулирования, а ее обработка – источником серьезных юридических рисков для бизнеса. Ренат Оспанов, член Адвокатской Палаты Санкт-Петербурга, разбирает, какое место занимает биометрия в правовом поле.

Весной 2022 года известный петербургский психолог Оксана Пикулева-Харгел нашла в вологодской глубинке на берегу Белого озера разрушающуюся старинную купеческую усадьбу, выкупила ее и начала восстанавливать своими силами вместе с единомышленниками

Начать всё с нуля в новой стране, преодолеть культурные и профессиональные барьеры, бросить вызов транснациональным корпорациям без огромных маркетинговых бюджетов – звучит сложно, но не для нашей героини. Ирина Новикова, генеральный директор торгового дома холдинга “Первый молочный”, поделилась с нами тем, как любовь к качественным продуктам и желание поделиться традициями своей страны помогли ей построить успешный бизнес.

Как создать успешную компанию в сфере медицинского инжиниринга, выстроить долгосрочные партнерские отношения и адаптироваться к вызовам времени?

"Сделано в России - должно звучать гордо", - говорит в интервью нашему журналу Иван Корнеев, основатель ГК KORNEEV GROUP. Как "Русские сезоны" Дягилева стали глобальным проектом Корнеевы в продвижении российских дизайнеров, и при чем здесь Duty Free.

Анна Фаустова, владелица сети «Британские пекарни», рассказывает, как сохранить репутацию, собрать команду и справляться с трудностями, одновременно развивая производство и радуя гостей неизменно качественной продукцией

Может ли школа будущего обойтись без роботов? Действительно ли искусственный интеллект делает наших детей глупее, и почему послевоенная Япония знала то, что мы забыли? Многодетная мама, кандидат наук и директор частной школы в Северодвинске Елена Сухова о том, что важнее оценок, и почему воспитание вдруг стало важнее образования.

Есть предприниматели, которые строят компании вокруг цифр. А есть те, для кого все начинается с личного вопроса, и именно он со временем становится делом жизни. Денис Кащеев, основатель детских садов “Мал да велик”, – яркий пример такого подхода.

Мы продолжаем серию интервью с экспертами, которые помогают предпринимателям и топ-менеджерам сохранять эффективность в эпоху изменений. Сегодня наш гость — Татьяна Солдатенкова, практикующий коуч, организационный консультант. Мы говорим о том, как неосознанные автоматизмы незаметно приводят нас к выгоранию.

Как сохранять высокую продуктивность и ясность мышления в условиях постоянного стресса и перегрузки? Наталья Бакина, нутрициолог и интегративный практик, делится своим взглядом на управление личными ресурсами в условиях высокой нагрузки

Мы поговорили с социологом и коучем Еленой Бабуриной о том, что значит быть взрослым с психологической точки зрения и как научиться брать ответственность за свои решения.

Депрессия и тревожные расстройства ежегодно обходятся мировой экономике в $1 трлн из-за потери продуктивности. Мужчины составляют 40% от общего числа случаев. Почему это происходит, на что влияет и, главное – как изменить ситуацию мы и попробуем ответить в этом материал

Практика показывает: главный фактор успеха сегодня — не только стратегия, технологии или ресурсы. В центре всего стоит личность руководителя. Именно внутренняя сила лидера определяет устойчивость бизнеса, его способность к росту и масштабированию.

Мы привыкли судить о чужой жизни по внешним маркерам успеха — карьере, доходу, отношениям. Но часто за образом «все хорошо» скрывается усталость, внутреннее напряжение и чувство, что потенциал остается нереализованным.